採用調査 に関係する 個人情報 とは

採用調査の際、必要とされる情報は個人に関わる情報が多く見られる為、昨今の個人情報保護法案の関連で取得が非常に困難であり、また手法によっては違法となる可能性も指摘されています。

企業側の立場からすると、採用不適格者を社内に入れるリスクを無くしたいと考えるのが当然ですが、現状ではなかなか困難であると言わざるを得ない状況です。

しかし、そんな状況下でも、可能な調査は様々です。
一度相談し、どんな調査が可能であるか確認するといいかもしれません。